2014年9月21日日曜日

1-1+0.5

御苦労様でした
いろいろとお世話になりました
どんな言葉をかけてイカサマ君に別れの挨拶をしようかと悩んでいた
吐きだす言葉は全部ウソになる
彼には怒りと憎しみの気持ちしかない
会社を辞めてくれてホッと安堵しているというのが本当の気持ちだった
土曜日の夕暮れ
ぼくの休憩中にいつの間にか彼はいなくなっていた
結局サヨナラも言わずにお別れした
これで良かったのかもしれない
自分らしい別れ方だったと思う



ぼくが働いている課はリストラ社員の吹きだまり
ぼくも含めて出世コースから完全に外れた社員達が集まっている
ぼくの場合は完全なるコミュ障が原因
ミスして会社に大きな損失を与えた社員もいれば
上司からの厳しい追及から逃れるために出世コースから降りた社員もいる
土曜日でお別れしたイカサマ君からバトンタッチして
来週から一緒に仕事をする予定の人
新たに人事異動してきた正社員のNさん
彼の場合は鬱病
通院しているのか静養のためなのかは知らないが
残業せずに5時になるとサッサと定時で帰ってしまう
そしてぼくが彼の仕事の穴を埋めなければならない
会社の上の連中は
正社員が一人抜けたから一人補充すればいいだろ程度のことしか考えていない
しかし現場は110.5の状況
自分がしっかりしないと
1.5人分の仕事をしないと
月曜日から気が重い
って・・・実を言うとぼくも鬱病なんだけれどね
最近までエチカームっていう鬱病の薬飲んでたし
恥ずかしいから通院していたと会社に報告してないけど
職場は鬱病だらけだよ
どうすんだよ
この会社


コミュ障を殺す人はコミュ障
ブログにそう書いたことがある
コミュニケーションに難がある人と
コミュニケーションに難がある人との関係はうまくいかない
ぼくの経験では絶対にうまくいかないと思う
お互いにおとなしいから最初はうまくいく
しかし働き続けていくうちに我儘や愚痴が出るようになる
やがて会話や議論で理解し合おうとせずに無視し合うという選択をするようになる
沈滞した沈黙の中で関係は破綻する
だからぼくとNさんの関係もうまくいかない気がしている
ニート株式会社のニュースをネットで見た
ニートが集まって働いているニート株式会社
経営がうまくいっていないらしい
うまくいかない理由は明白


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